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财税知识

人力资源公司注册条件有哪些

注册人力资源公司,需要满足的条件有哪些?首先的一点,就是经营范围要符合人力资源公司的要求。然后,应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。其次,法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,并且至少有5名大专以上学历,且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。

还要满足的是: 1.办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米,如果办公或经营场所是租赁的,租赁合同期限应该在一年以上。 2. 有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力。 3.法律、法规规定的其他条件。 4.申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本(金)不得少于10万元,有独立承担民事责任的能力。 人力资源办理营业执照所需要的材料: 1.申请书。 2.工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》。 3.机构负责人的简历、身份证。 4.房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证)。 5.工作设备情况。 6.工作规范和章程。 7.其它规定提交的材料。 但最重要的一点是,人力资源办理营业执照,要开展相应的经营活动,必须要去办理人力资源服务许可证。 根据规定,从事以下的经营活动,需要有人力资源许可证: 1.职业中介。 2.猎头服务公司。 3.网上招聘,收集和发布职业供求信息。 以上就是关于人力资源办理营业执照需要满足的条件,如果您对此仍有什么不了解的地方,或者是需要代办办理营业执照的话,都可以找我们飞酷科技! 作为12年的企业一体化服务平台,我们有丰富的办理经验,以及超百人规模资深顾问团队,可以提供全程代办的服务。有需要的话,欢迎随时联系18729020067微信同号!


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